I Sirdal er det sommerjobb-garanti for alle unge. Det vet sommerhjelpene å sette pris på.
av Petter Emil Wikøren
-Våre hovedoppgaver er plenklipping og holde orden på gravplassene, samt å vanne og stelle blomster i sentrum. Vi ser også etter lekeplassene i Sirdal og oppgaven er å holde det «shaina». Vi får kommunen til å se fin ut, sier arbeidsleder Stein Ivar Liland (20)
Sammen med sommer-kollegene Aleksander Haughom (21) og Daniel Josdal (16) er Liland glad for å ha en slik sommerjobb-garanti.
-Det er en fin ordning som gir alle noe å gå til, sier Liland.
Han har jobbet flere år under ordningen og de siste to årene har han vært arbeidsleder for andre sommervikarer.
Liker å jobbe med vennene
På gresset utenfor kulturhuset er gressklipperen travelt i gang. Med øvede hender styrer Johannes Såkvitne maskinen som gjør plenen kort og fin. Det er liten tvil om at han har kjørt gressklipperen før.
-Dette er andre året jeg er med i sommerjobbordningen og jeg hadde samme jobb i fjor, sier Såkvitne mens motoren surrer.
17-åringen syns jobbgarantien er topp og trives veldig godt med muligheten for å jobbe med kameratene.
-Det er en fin jobb som inneholder mange forskjellige oppgaver. Det er spesielt morro at vi får jobbe sammen med venner, sier Såkvitne.
Garantert tre uker
Sommerjobb-garantien i Sirdal gir ungdommene i kommunen minimum 3 ukers betalt sommerjobb. Kommunen dekker femti prosent av lønnen til de ungdommene som tar jobb i privat sektor. På det viset er det attraktivt å ha ungdom ansatt og det er attraktive jobber som tilbys.
Sommerjobb-ordningen har vært uforandret i flere år, men skal nå evalueres etter årets gjennomføring. Kommunedirektør Aud Sunniva Fuhr sier ordningen kan komme til å bli endret.
-Etter mange år er det naturlig å gjennomføre en evaluering av ordningen, for å se om vi treffer godt nok på intensjonen og målsetningen som man har hatt for ordningen. Det kan være vi ønsker å gjøre endringer og justeringer i tråd med dagens ønske. Vi skal sikre at ordningen blir et treffsikkert virkemiddel for bolyst og ønsket utvikling i kommunen, sier Fuhr.
-Tjuvstart på utdanningen
På Sirdalsheimen jobber Thea Sinnes (16), Natasja Øksendal (16) og Leon Birkeland Tjomlid (16). De tre sommervikarene har satt pris på ukene i helse- og omsorgssektoren.
-Det har vært en interessant jobb og den har gitt innblikk som stemmer med det jeg har hørt fra skolen. Det har vært veldig trivelig her på heimen og de ansatte har tatt oss godt imot, sier Sinnes.
Også Natasja Øksendal trives i sommerjobben hun nå har hatt i tre uker. Møtet med mennesker er det hun trekker frem.
-Jeg trives med mennesker og man lærer mye av å arbeide med mennesker med ulike behov, sier hun.
De tre 16-åringene ser for seg å gjøre helse- og omsorg også til yrkesvei i voksen alder. Slik sett har sommerjobben i Sirdal gitt et godt utgangspunkt.
– Sommerjobben gir meg en tjuvstart på utdanningen og gir meg en fordel videre i mine studier, sier Tjomlid.
Travle dager som følge av finværet
På BUA utlånssentral har Karoline Haughom (22) jobbet nok en sommer. Men selv om det også tidligere år har vært travle dager for 22-åringen, har årets fine sommer gitt rekordøkning av besøkende.
-Det har vært en fin sommer og det har vært en stor økning av folk som har skulle lånt utstyr eller besøke turistinformasjonen. Det har vært spesielt travelt i juli, med masse besøkende og utlån i finværet, sier Haughom.
Haughom har jobbet fem uker denne sommeren og i likhet med andre sommervikarer, trekker også hun frem møtet med mennesker som et stort pluss i arbeidet.
-Jeg setter veldig pris på ordningen som gir unge jobbgaranti. I arbeidet er det motiverende å møte mye folk, både lokale, hyttefolk og turister, sier hun.
