Varslingssaken mot kommunedirektøren i Sirdal kommune er avsluttet.
20. november 2024 ble det sendt et varsel til Sirdal kommune. Varselet var signert flere personer. Advokatfirmaet Selmer gjennomførte undersøkelsen av varselet.
Etter Selmer gransket påstandene i varselet leverte de en rapport den 29. januar med følgende hovedkonklusjoner:
- Selmer konkluderer med at «Kommunedirektøren har ikke utsatt ansatte i Sirdal kommune for «trakassering» eller «annen utilbørlig opptreden» i arbeidsmiljølovens forstand.»
- Rapporten konkluderer videre med at «Kommunedirektøren har heller ikke brutt Sirdal kommunes etiske retningslinjer eller etiske normer»
- «Kommunedirektøren har ikke utøvd «myndighetsmisbruk. Det foreligger derfor ikke «kritikkverdige forhold» etter arbeidsmiljøloven paragraf 2 A-1», heter det i rapporten.
Rapporten slår også fast at det ikke har vært tvil om konklusjonene. Varslingssaken ble avsluttet etter kommunestyrets behandling den 6. februar.
