Sommerjobb-garantien for ungdom i Sirdal videreføres og nå er det tid for at firmaer registrerer de ulike sommerjobb tilbudene.
Sirdal kommune har i flere år hatt en ordning med å ta inn lokal skoleungdom/studenter som ferievikarer. Arbeidsperioden er skolens sommerferie – medio juni til medio august. I praksis er dette ungdom fra 10. klasse (avgangselever). Øvre aldersgrense er til og med året de fyller 23 år. Ordningen gjelder for kommunal virksomhet og lokale bedrifter i Sirdal, og vi ber deg vurdere om dette er av interesse for din virksomhet.
Ønsker din bedrift å delta i ordningen må dere gi oss en tilbakemelding på dette innen fristen. Da vil Sirdal kommune kunne formidle ferievikarer i inntil 3 uker under forutsetning av at det er søkere til din virksomhet.
Sirdal kommune sitt ansvar er begrenset til selve formidlingen og til å dekke 50 % lønn i 3 uker. Utover dette er det bedriften selv som har det hele og fulle arbeidsgiveransvaret. Øvre ramme for lønn vil være kommunens gjeldende tariffavtale. Overstiger timelønn ordinær tarifflønn, vil bedriften måtte dekke overstigende beløp selv. Det er en forutsetning at søkerne søker via utlysningen og innenfor fristen som er satt på utlysningen.
Det vi trenger en tilbakemelding på, om din bedrift ønsker å tilby sommerjobb for ungdom i ordningen, er:
- Behovet og eventuelt ønskede kvalifikasjoner.
- Hvilken periode som er aktuell for inntak av sommerjobb, eventuelt perioder som ikke er aktuelle?
- Er det begrensninger i alder?
- Er det aktuelt for bedriften å utvide tilbudet til å gjelde for mer enn 3 uker?
Tilbakemelding til: siv.kirsten.dugan.eftestol@sirdal.kommune.no
innen 11. februar 2026, merket med: Sommerjobb – bedrift 2026.
